Transcription texte de l'audio

Ce que l'on retient de ce témoignage :

  • Le parcours pour être reconnu·e en tant que travailleur·se en situation de Handicap est un chemin long.
  • De nombreux dispositifs existent, mais chacun avec son rôle et sa mission.
  • Il est essentiel de faciliter l’accès à la formation en passant par un échange avec la personne en situation de handicap pour adapter la formation.
  • L’écoute et le dialogue pour instaurer un climat de confiance sont la clé pour démarrer l’adaptation.
  • Quelques questions simples à poser pour adapter la formation : c’est quoi pour toi ton idéal pour apprendre ?

Un témoignage proposé par Charlotte Guillot – Ingénieure pédagogique et conseillère en formation

"Ingénieure pédagogique depuis plus de 12 ans, j'accompagne les professionnels dans la création de dispositifs de formation. Passionnée par la transmission, j’ai à coeur de créer formations engageantes, accessibles et inclusives."