3. Où et comment agir pour passer d’une démarche individuelle à un mouvement collectif ?
Résumé de section
-
Objectif pédagogique : Définir les lieux et moyens pour exercer cette posture engagée et responsable
Intention(s) de Ed For Good :
- Montrer l’étendue des possibilités d’action
- Conscientiser ses actions selon une matrice impact - effort
-
Objectif pédagogique : Mesurer l’impact de l’éducation sur le changement sociétal
Intention(s) de Ed For Good :
- Donner des indicateurs concrets de responsabilisation et de mesure d’impact
- Etablir le principe d’utilité avéré d’un projet
- Mettre en lumière l’importance de collecter ces informations pour “prouver” l’intérêt de l’éducation
Contenus (en cours de construction) :
- Obligations légales, référentiels et rapports (Qualiopi, RGAA, RGESN, ODD, GIEC, Limites planétaires…)
- Indicateurs d’impact et chaîne de résultats de l’impact
- Comment être sur.e.s qu’un projet est vraiment utile ?
- …
-
Objectif pédagogique : Evaluer la capacité de transformation des organisations grâce à des actions pédagogiques
Intention(s) de Ed For Good :
- Montrer l’impossibilité de transition de certaines entreprises compte tenu de leur cœur d’activité
- Ne pas culpabiliser, mais montrer d’autres voies possibles
Contenus (en cours de construction) :
- Zone verte, grise et rouge
- Définition et critique de la RSE
- Réflexion sur la fiabilité des labels RSE généralistes (B Corp, EcoVadis, AFNOR, Positive Workplace…), par secteur, par thématique…
- …
-
Objectif pédagogique : Relier transition personnelle, professionnelle et sociétale
Intention(s) de Ed For Good :
- Valoriser l’importance des petits pas pour enclencher une transition, et le nombre de personnes touchées par les pédagogues
- Montrer la puissance d’une démarche collective
Contenus (en cours de construction) :
- Impact des actions individuelles vs. actions collectives
- Mouvement des colibris / Effet boule de neige du militantisme
- Effet de contagion des actions individuelles
- …